為健全人才梯隊(duì)建設(shè)，聚焦青年骨干培育，著力營(yíng)造“精技術(shù)、強(qiáng)本領(lǐng)、優(yōu)素質(zhì)”的人才成長(zhǎng)氛圍，搭建新員工展示專業(yè)潛能、切磋技藝的人才賦能平臺(tái)。7月18日上午，寧夏建工集團(tuán)有限公司舉辦第三屆“以心育新，薪火相傳”新員工技術(shù)秀活動(dòng)。寧夏建工黨委副書(shū)記、工會(huì)主席唐功元，副總經(jīng)理馬文龍，安全總監(jiān)、工程管理部部長(zhǎng)楊安民出席活動(dòng)。
此次活動(dòng)涵蓋理論知識(shí)競(jìng)賽與工藝技能展示兩大環(huán)節(jié)，來(lái)自所屬各單位的22名新員工積極參與。理論知識(shí)競(jìng)賽以線上答題形式開(kāi)展，內(nèi)容聚焦工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)與技術(shù)規(guī)范，強(qiáng)化新員工的專業(yè)理念，為實(shí)操環(huán)節(jié)筑牢理論根基；工藝技能展示現(xiàn)場(chǎng)，13組師徒團(tuán)隊(duì)參加鋼筋綁扎項(xiàng)目，圍繞砌體結(jié)構(gòu)施工，通過(guò)放線、排磚、砌筑、自檢等流程完成作品，重點(diǎn)考核施工準(zhǔn)備、工藝質(zhì)量、安全規(guī)范及工效；9組師徒團(tuán)隊(duì)參與砌體工程比拼，聚焦構(gòu)造柱，選手需按示意圖、配料表及規(guī)范完成下料制作與綁扎，側(cè)重考核鋼筋加工技能及專業(yè)知識(shí)綜合應(yīng)用。
評(píng)委從操作規(guī)范、工藝精度、安全意識(shí)等進(jìn)行綜合打分，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)既點(diǎn)出細(xì)節(jié)短板，也肯定創(chuàng)新亮點(diǎn)，讓“工匠精神”的嚴(yán)謹(jǐn)與專業(yè)在切磋中傳遞。最終，六分公司奪得鋼筋綁扎項(xiàng)目一等獎(jiǎng)，四川分公司斬獲砌筑工程項(xiàng)目一等獎(jiǎng)。
下一步，寧夏建工將持續(xù)深化人才培育機(jī)制，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)鍛煉、技能培訓(xùn)、崗位歷練等多渠道，讓“師帶徒”的“薪火”在項(xiàng)目一線不斷傳遞，助力更多青年員工成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干，培養(yǎng)更多“知識(shí)型、技術(shù)型、專家型”人才，為寧夏建工的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
供稿：劉峻宏、陳婷婷
視頻：李想
編輯：張賢
審核：劉一鶴
