9月4日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳副廳長孫曉軍帶領就業(yè)處處長李海、人力資源開發(fā)服務中心主任智堅到寧夏建投就穩(wěn)定就業(yè)崗位、高校畢業(yè)生就業(yè)等事宜進行調研。寧夏建投黨委書記、董事長華光榮，黨委副書記、總經(jīng)理張興寧，黨委副書記、工會主席鄧國際和人力資源部負責同志及應屆畢業(yè)生員工代表參加了調研。
調研中，寧夏建投黨委書記、董事長華光榮介紹了寧夏建投改革發(fā)展情況，黨委副書記、工會主席鄧國際匯報了寧夏建投人才工作情況，并重點介紹了集團2020年人員招聘工作。在聽取報告并深入交流后，孫廳長充分肯定了寧夏建投在全面落實黨中央關于“六穩(wěn)”“六?！比蝿諞Q策部署中所作的各項工作。他指出，今年受疫情影響，就業(yè)壓力增大，在疫情給企業(yè)造成經(jīng)營困難的情況下，寧夏建投勇于擔當，大幅度地增加了招納高校畢業(yè)生的力度，在推動高校畢業(yè)生就業(yè)、維護社會穩(wěn)定方面發(fā)揮了積極作用，在全區(qū)穩(wěn)崗就業(yè)工作中發(fā)揮了榜樣精神。
會后，孫廳長一行來到寧夏美術館項目工地進行了實地考察調研。
