五載砥礪奮進路，步履鏗鏘鑄輝煌。寧夏建工集團有限公司黨委在寧夏建投黨委的堅強領(lǐng)導下，始終堅持充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導政治優(yōu)勢，以強化黨建價值引領(lǐng)、促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，遞延企業(yè)黨建品牌內(nèi)涵不斷實現(xiàn)新突破為目標，深化拓展黨建融合發(fā)展的創(chuàng)新鏈。五年來，黨建工作不斷邁上新臺階，生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升，科技創(chuàng)新收獲豐碩成果，管理水平和綜合實力顯著提高，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)不斷夯實、后勁逐步彰顯。
黨建領(lǐng)航融合賦能。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，統(tǒng)攬全局、引領(lǐng)發(fā)展，建立以公司章程為基礎(chǔ)、以“三重一大”決策制度為總綱、以議事規(guī)則為框架、以業(yè)務(wù)管理制度為支撐的“1+N”決策制度體系。嚴格落實“第一議題”制度，創(chuàng)新開展“七微”學習法、“周三晚間大課堂”等，加快推進“學習型”黨組織建設(shè)。持續(xù)推進“六化六提升”工程和“五項行動”，推動基層黨組織建設(shè)提質(zhì)增效。創(chuàng)建了“黨旗聚合力 建功新時代”黨建子品牌，打造了16個基層黨支部特色及30余個黨建示范點，實現(xiàn)了“一企業(yè)一品牌、一支部一特色”全覆蓋。強化黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。2020年新冠肺炎疫情期間，寧夏建工黨委聞令而動，組織廣大黨員干部積極參與自治區(qū)第四人民醫(yī)院傳染病綜合防治樓搶工建設(shè)，被自治區(qū)黨委授予“抗擊新冠肺炎疫情先進基層黨組織”稱號。
經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長。以生產(chǎn)經(jīng)營為龍頭，充分發(fā)揮特級資質(zhì)和品牌優(yōu)勢，以高質(zhì)量發(fā)展為目標，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，深入貫徹新發(fā)展理念，不斷擴大企業(yè)品牌影響力和價值創(chuàng)造力。累計實現(xiàn)營業(yè)收入133.84億元，利潤總額2.65億元，凈利潤1.42億元，各項經(jīng)濟指標持續(xù)向好。
市場開拓縱深發(fā)展。緊跟市場發(fā)展形勢、適時調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，準確把握區(qū)內(nèi)外良好的政策機遇和有利形勢，堅持鞏固區(qū)內(nèi)市場、深耕區(qū)外市場，構(gòu)建起立足寧夏、輻射全國的市場新格局，目前工程項目遍布全國20多個省區(qū)市。五年來，累計承攬工程項目413項，承攬金額136.53億元；其中，區(qū)外工程項目承攬金額由2019年的3.51億元增長到2023年的10.84億元，實現(xiàn)了數(shù)量的翻番。
管理能力顯著提高。堅持“效益為先”，以目標管理為導向，全面推行項目模擬股份制，有效調(diào)動項目全員積極性，切實提高項目管理水平和項目盈利能力；試行“放管服”改革，科學劃定兩級公司權(quán)責邊界，在工程項目投標、合同管理、工程款收付等具體生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作充分授權(quán)放權(quán)；持續(xù)開展“三奪旗三攻堅”、黨員揭榜掛帥等活動，激發(fā)廣大黨員在內(nèi)控管理、工程承攬、提質(zhì)增效、“走出去”開拓市場方面爭做“排頭兵”。近年來，寧夏建工榮獲金鳳區(qū)2021年度黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設(shè)先進集體、履行《寧夏施工行業(yè)自律公約》AAA級誠信企業(yè)、寧夏建筑業(yè)龍頭企業(yè)20強、自治區(qū)“就業(yè)示范用人單位”、自治區(qū)青年理論學習理論標桿小組、連續(xù)4年獲全區(qū)建筑行業(yè)先進企業(yè)稱號；榮獲國家建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)、全國廠務(wù)公開民主管理工作先進單位、全國青年安全示范崗、全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)等榮譽稱號。
改革激發(fā)內(nèi)生動力。積極開展國企改革三年行動，圍繞“八項改革任務(wù)”制定35項改革措施，形成了81項標志性成果；清理低效無效分公司2家，撤銷非主業(yè)分公司1家，清理處置4級子公司1家，實現(xiàn)企業(yè)資源配置進一步優(yōu)化；實施經(jīng)理層契約化管理，實現(xiàn)了經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果與薪酬兌現(xiàn)強掛鉤；深入推進“三項制度”改革，總部機構(gòu)壓縮撤并，中層干部100%“全體起立”重新競聘上崗；建立與薪酬、績效體系聯(lián)動的多通道晉升路徑，形成“縱向可進退、橫向可交流”的職業(yè)發(fā)展體系，實現(xiàn)了干部能上能下、職工能進能出、收入能增能減的“三能”目標，職工工資五年內(nèi)增長36%，年人均收入增長7.2%，“五險一金”年均增長58.43%，職工幸福指數(shù)顯著提高。“三項制度”改革經(jīng)驗被國務(wù)院國資委網(wǎng)站刊登宣傳。
工程質(zhì)量不斷提升。堅持把創(chuàng)標化示范工地、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程、爭創(chuàng)國家級、自治區(qū)級工法等作為提升建工品牌形象、展示建工品牌實力的重要內(nèi)容。獲得區(qū)市級優(yōu)質(zhì)工程2項、質(zhì)量安全標準化工地118項、國家級AAA誠信標化工地5項；獲得自治區(qū)級QC成果132項、全國QC成果19項；已申報區(qū)級優(yōu)質(zhì)工程“西夏杯”7項、國家優(yōu)質(zhì)工程“魯班獎”1項。2024年，榮獲銀川市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局施工單位勞動保障守法誠信等級評價A級，并享受農(nóng)民工工資保證金減免，企業(yè)誠信分值為40720分，居自治區(qū)建筑施工企業(yè)首位。
科技創(chuàng)新成果頗豐。依托創(chuàng)新工作室，推行黨員帶頭技術(shù)攻關(guān)，實現(xiàn)數(shù)字化新突破。五年來，共通過自治區(qū)級工法94項、實用新型專利70項、地方標準30項、自治區(qū)十項技術(shù)成果驗收8項；獲得寧夏建設(shè)科技計劃項目立項6項、全國BIM大賽16項、全國項目管理成果32項、建筑裝飾行業(yè)科學技術(shù)獎1項、全國綠色示范項目3項，獲得財政補助資金310.8萬元。
走過千山萬水，仍需跋山涉水。
那些揮汗如雨、那些鏖戰(zhàn)不眠的昨天，
都化作奮斗圓夢的初心，
我們將以更加堅定的信心、更加堅決的行動，
在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征程中
勇?lián)率姑?、展現(xiàn)新作為！
供稿：李艷莉、張亦卓
編輯：楊琴
審核：馬建偉
