為進一步推動我區(qū)建筑行業(yè)農(nóng)民工素質(zhì)提升，3月20日，自治區(qū)總工會組織有關產(chǎn)業(yè)、單位和企業(yè)工會主席到寧夏建工集團北京大學第一醫(yī)院寧夏婦女兒童醫(yī)院工程項目部，就項目部農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站點建設及運用情況等進行學習觀摩。
觀摩學習組參觀了項目部黨員和職工活動室、創(chuàng)新工作室，現(xiàn)場觀看了農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站點從“建立檔案—專項培訓—學習情況查詢——學習成果共享—學習結果運用”等環(huán)節(jié)全流程操作的演示，寧夏建設工會負責人就農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站點建設及運用情況進行了詳細的介紹。
據(jù)了解，為扎實開展深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，寧夏建設工會積極探索，在寧夏建工集團北京大學第一醫(yī)院寧夏婦女兒童醫(yī)院項目和中建三局寧夏廣播電視傳輸發(fā)射基地建設現(xiàn)場，打造農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站，助力推動建筑系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革提質(zhì)加速。試點實踐過程中，寧夏建工集團工會創(chuàng)新探索“1+2+N”建設模式，即1套系統(tǒng)、2個服務陣地、N項提升手段，大力開展企業(yè)倡導、農(nóng)民工喜歡、項目需要的實用性培訓體系，涉及思想政治、技能提升、安全教育、法治觀念、企業(yè)文化、維權服務等內(nèi)容。研發(fā)建筑領域農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升數(shù)字培訓系統(tǒng)，形成集1個云平臺、1個終端機和8個模塊的線上教育培訓模式，實現(xiàn)實名制考勤、多媒體培訓、無紙化考試、自動化閱卷、智能生成檔案二維碼等功能于一體。通過云教學等平臺的廣泛運用，不僅豐富了培訓形式，還實現(xiàn)了農(nóng)民工培訓流程標準化、內(nèi)容專業(yè)化、監(jiān)管數(shù)字化、檔案電子化和學習便捷化的目標。
同時，寧夏建設工會利用住建廳建筑市場監(jiān)管平臺實名制管理系統(tǒng)對農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站進行數(shù)據(jù)收集、跟蹤服務，實現(xiàn)一站培訓、全區(qū)共享，并對農(nóng)民工培訓進行大數(shù)據(jù)分析，為農(nóng)民工加入工會、學歷提升、技能等級認定、維權等做好一站式服務。經(jīng)過一年多時間的試點運行，無論是數(shù)字化建設還是陣地服務等方面，提升站都取得明顯成效。
觀摩過程中，交通、水利等行業(yè)的施工單位介紹了本單位、行業(yè)開展農(nóng)民工素質(zhì)提升培訓的做法，就如何進一步改進農(nóng)民工素質(zhì)提升站工作等向?qū)幭慕ㄔO工會提出了寶貴的意見建議，并就如何打破行業(yè)壁壘、實現(xiàn)培訓成果互認、培訓資源共享、進一步打通農(nóng)民工技能晉升渠道、支持農(nóng)民工開展學歷提升等進行了深度的探討。大家紛紛表示，這樣的現(xiàn)場觀摩學習讓大家深受啟發(fā)、耳目一新，對如何運用數(shù)字技術，加強農(nóng)民工素質(zhì)提升工作有了更清晰的認識。
銀川市總工會、寧夏交通工會、寧夏能源化工冶金工會、寧夏農(nóng)林水財工會及所屬企業(yè)單位的工會負責人參加了本次觀摩活動。
來源：寧夏總工會公眾號
