先進(jìn)基層黨組織
寧夏第五建筑有限公司第一分公司黨支部
寧夏第五建筑有限公司第一分公司黨支部現(xiàn)有正式黨員16人，預(yù)備黨員1人。在建投集團(tuán)黨委和五建黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊緊圍繞“黨建促發(fā)展”，堅(jiān)持把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)擺在突出位置，不斷增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同頻共振、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的良好局面，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，全力推動(dòng)公司各項(xiàng)管理工作和工程建設(shè)的高效實(shí)施，助力分公司發(fā)展指標(biāo)不斷攀升。
一、強(qiáng)化理論武裝，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。聚焦黨支部自身建設(shè)，始終把強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)思想理論建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要載體來抓，將安全生產(chǎn)、高質(zhì)量發(fā)展等中心工作與落實(shí)“三會(huì)一課”相結(jié)合，不斷提升黨建服務(wù)企業(yè)發(fā)展，調(diào)動(dòng)黨員作用發(fā)揮，切實(shí)以制度的嚴(yán)格執(zhí)行促進(jìn)政治生活見實(shí)效，確保“三會(huì)一課”不走過場(chǎng)、不流于形式。黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作開展以來，黨支部高度重視，第一時(shí)間召開黨員大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神、明確黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求、工作安排。截止目前黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育理論學(xué)習(xí)4次、交流發(fā)言17人次，專題黨課1次，主題黨日2次。
二、抓亮黨建品牌，凝聚發(fā)展活力。通過創(chuàng)建“黨旗紅·促發(fā)展”特色黨建品牌，抓學(xué)習(xí)、實(shí)責(zé)任、建機(jī)制、搭平臺(tái)，激活“黨建+”模式，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。2023年共承攬任務(wù)7項(xiàng)，金額2.03億元，完成凈利潤(rùn)200萬(wàn)元。為企業(yè)增加誠(chéng)信分1900分，研發(fā)投入強(qiáng)度較上年增長(zhǎng)20%。獲全國(guó)QC成果2項(xiàng)，區(qū)級(jí)QC成果4項(xiàng)，項(xiàng)目管理成果2項(xiàng)，專利2項(xiàng)，獲得自治區(qū)科技項(xiàng)目專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金2項(xiàng)共30萬(wàn)元。獲“西夏杯”優(yōu)質(zhì)工程1項(xiàng)，區(qū)級(jí)、市級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、建筑施工綠色施工示范工地各1項(xiàng)。
三、夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，提升服務(wù)職工水平。積極開展黨組織建設(shè)對(duì)標(biāo)提升工作，牢固樹立以職工為中心的工作導(dǎo)向。通過大力弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，豐富職工精神文化生活。厚植“急難愁盼交我辦”的為民情懷，設(shè)置“心愿墻”，機(jī)關(guān)、項(xiàng)目部均開設(shè)職工食堂。情系員工健康，組織職工體檢，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)“幸福企業(yè)”建設(shè)，著力打造服務(wù)職工暖心小家，有效增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、奮勇爭(zhēng)先的工作熱情，為推動(dòng)分公司高質(zhì)量發(fā)展加蓄新動(dòng)能。
四、強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)，凝聚人才工作合力。堅(jiān)持把提高職工素質(zhì)作為基礎(chǔ)性工作，通過開展“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)，建立了適應(yīng)公司長(zhǎng)期、健康、可持續(xù)發(fā)展的崗位體系，拓寬了專業(yè)人才職業(yè)發(fā)展通道，不斷加強(qiáng)對(duì)青年人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)力度，培養(yǎng)出一批懂管理、會(huì)管理、重管理的人才，更好地推動(dòng)分公司提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展。
寧夏五建一分公司黨支部將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義為指導(dǎo)，在建投集團(tuán)黨委和五建黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹新發(fā)展理念，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，使黨支部的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，推動(dòng)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。
供稿：寧夏五建
編輯：辛傲涵
審核：馬建偉
