2023年在寧夏建投黨委、董事會的正確領導和大力支持下，寧夏建工認真貫徹落實集團公司各項決策部署，不斷創(chuàng)新機制，狠抓市場開拓，緊盯安全質(zhì)量管理，打造建工品牌，切實增強企業(yè)效益與活力。
聚焦“品牌”建設，推動服務發(fā)展再提升。牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，堅持政治引領，扎實開展主題教育，創(chuàng)建“黨旗聚合力 建功新時代”黨建品牌，打造16個黨支部特色，積極發(fā)揮“紅色引擎”強勁動能，切實增強基層黨組織政治功能和組織功能。認真做好信息宣傳工作，不斷增強寧夏建工品牌影響力，累計在寧夏日報等媒體發(fā)布宣傳報道31篇、建投公眾號27篇、視頻4個。
聚力深化改革，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展活力。認真落實寧夏建投改革部署，層層落實工作責任，緊抓改革關鍵，匯聚改革合力，完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，各治理主體權(quán)責分明，決策規(guī)范高效；三項制度改革取得實質(zhì)性突破，經(jīng)理層成員市場化意識明顯增強，創(chuàng)新創(chuàng)造活力大幅提升，干事創(chuàng)業(yè)激情充分激發(fā)。持續(xù)推行“項模”管理，有18個工程項目實行項目模擬股份制，參與人數(shù)106人，金額8.53億元，充分調(diào)動子分公司項目一線人員的積極性、主動性，不斷提高項目整體管理水平和盈利能力。
聚能提質(zhì)效益，穩(wěn)步提升市場占有率。認真總結(jié)近年來區(qū)外市場開拓經(jīng)驗，主動融入國內(nèi)大循環(huán)的發(fā)展大局，加大“走出去”力度，累計在浙江、四川等19個省市自治區(qū)辦理了備案，進一步拓展區(qū)外市場空間，打響寧夏建工區(qū)外品牌。2023年承攬工程同比增長24.03%，完成施工產(chǎn)值同比增長51.52%，營業(yè)收入同比增長23.44%，凈利潤同比增長39.76%，實現(xiàn)經(jīng)營質(zhì)效雙提升。
寧夏美術館（榮獲2022年中國建筑工程裝飾獎）
寧東能源化工基地特種設備安全檢驗檢測實驗中心一標段項目
（榮獲2023年自治區(qū)“西夏杯”優(yōu)質(zhì)工程）
國家婦兒區(qū)域醫(yī)療中心-北京大學第一醫(yī)院寧夏婦女兒童醫(yī)院
聚責質(zhì)量管理，筑牢安全生產(chǎn)“防護墻”。認真落實質(zhì)量安全生產(chǎn)責任，以開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程、創(chuàng)標化示范工地、智慧工地為抓手，持續(xù)推進質(zhì)量安全標準化管理，定期開展督導、檢查、服務。2023年未發(fā)生一般以上質(zhì)量安全事故，安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。獲安全文明標準化工地24項、“西夏杯”優(yōu)質(zhì)工程1項、質(zhì)量標準化工地18項、QC成果24項、綠色施工示范工程8項；獲得全國BIM大賽5項、國家實用新型專利30項、計算機軟件著作權(quán)1項；國家級項目管理成果8項、建筑裝飾行業(yè)科學技術獎－科技創(chuàng)新工程1項、中國建筑工程裝飾獎1項；自治區(qū)建設科技計劃項目示范工程-寧夏美術館施工技術1項；自治區(qū)科技型中小企業(yè)1項；十項新技術經(jīng)典工程驗收通過3項；企業(yè)技術中心運行評價優(yōu)良。
聚智引育人才，為企業(yè)發(fā)展賦能助力。高度重視人才工作，開展2023年集中招聘、校園招聘、長期招聘，舉辦新員工入職培訓，建立信息化績效考核系統(tǒng)和中層干部后備人才庫和職工培訓師資庫，簽訂“師帶徒傳幫帶”協(xié)議等，主動作為，精準施策，創(chuàng)新方式，實現(xiàn)招才引智工作有新突破。截止目前共有一級注冊建造師77人，二級注冊建造師319人，一級注冊造價工程師12人，二級注冊造價工程師12人，注冊安全工程師2人，特種設備檢驗檢測人員注冊（II級）1人。
2024年，寧夏建工將正視差距，拿出強舉措、樹立硬作風，堅持“穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破”，不遺余力促發(fā)展，全力以赴抓落實，奮力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
供稿：邵 清
編輯：張 賢
審核：劉一鶴
